2018年12月13日，第五个南京大屠杀死难者国家公祭日之际，江苏和谐动力集团党委书记、董事长周仁权作为江苏企业家代表和其他5名来自全国各地的工、农、兵、科、学界的代表共同撞响和平大钟，祭奠南京大屠杀30万遇难同胞。这么多年来，周仁权时刻牢记：落后就会挨打，强大才能不被欺负。作为一名企业家，他听党话、跟党走，肩负起自己的责任，带领更多人就业创业，为国家繁荣富强贡献自己的力量。

谨守本心、拼搏奋斗，成就事业脚踏实地

周仁权1985年入伍，服役于原南京军区通信团。2004年，周仁权所在部队整编，时任行政副团职处长的他决定选择自主择业，到商海一搏。脱下军装后，他先到上海同朋友合伙经营面粉销售，由于缺乏经验，虽然百般努力，生意依然惨淡，此次尝试以失败告终。3个月后，周仁权回到南京，本可以进办公室工作，可他刻意锻炼自己，坚持从保安干起，历任保安队长、经理。

从团职干部到保安，周仁权要面对的，除了巨大的心理落差，还有艰难的现实环境，他受尽别人的白眼，体会到了基层员工的不易，但他没有怨天尤人。闲暇时间，他坚持读书、做笔记，恶补物业管理知识，经常学到凌晨两三点，每天只睡四五个小时，除了工作就是学习。同时，注重理论联系实际，仅用半年时间，他就将小区1000多住户逐个拜访，写下了30多本“保安日记”。靠着这股军人永不服输的精神，周仁权很快实现了从保安到保安队长再到物业经理的“三级跳”。就业的成功增强了他创业的信心，周仁权决定自己创办公司。

2005年6月，周仁权从全国各地招聘了30多名退役军人，在南京注册创办了一家物业公司，2016年注册江苏和谐动力集团有限公司。经过多年打拼，和谐物业成为国家一级资质物管企业，团队从最初的几个人发展到近万人规模，其中退役军人510名，党员312名。“和谐物业”成为多家央企、国企所信赖的企业。目前正在合作的单位涉及各行各业的150多家单位，和谐人正在为成千上万业主提供物业服务。

和谐物业先后获授“江苏省工人先锋号”“江苏省优秀戎耀之家”“江苏省退役军人就业创业示范基地”等荣誉称号。在党和政府的帮扶下，和谐物业成立党委、纪委、工会、妇联、关心下一代工作委员会、军人之家等组织。在南京警备区的指导下，公司设立建制民兵连组织，该国防组织多次在急难险重时冲锋在前。

周仁权常说：“我不是离开部队，我从事的工作是部队工作的延续。”周仁权还说：“企业小的时候是自己的，大了就属于员工、属于社会。和谐物业如同大海中的一只小船，正在全体员工的共同努力下扬帆起航。”

不改初心、永葆本色，企业发展插上“党建”之翼

脱下军装到地方，办公司、做老总，环境变了，岗位变了，但周仁权一心向党、忠诚为党、感恩于党的信念永存于心。如今在公司总部大厅，“让党旗永远高高飘扬在和谐集团”的标语格外醒目。周仁权说：“我的企业就是认准了一条：坚持党的领导，以党建工作引领企业发展。”

2008年5月，betway必威体育汶川大地震，几十名党员自觉交来特殊党费，一笔笔特殊党费，在周仁权手中显得很沉重。没有党组织的企业能不能收特殊党费？这钱交给谁？怎么交？2009年，和谐物业党支部申请成立，一年后党支部升格为党总支。2013年4月，上级又批复成立党委。为了保证公司党组织活动的正常开展，周仁权将党组织建在一线，形成“公司业务开展到哪里，党组织就设到哪里，党建工作就抓到哪里”的格局。目前和谐集团有9个党支部、65个党小组。

作为民营企业的党组织带头人，周仁权始终坚持用党建工作的高标准规范引领企业科学发展。健全“党员人才开发培养”的“双培”机制，把生产经营管理能手中的优秀分子培养成党员，把党员培养成企业生产经营管理能手和业务骨干。公司各支部结合开展主题党日活动，组织党员到井冈山等红色教育基地接受爱国主义教育。周仁权亲自带领公司机关党员到江苏灌云开山岛民兵哨所，学习王继才30年如一日守岛事迹，给党员上了一堂生动的党课。他还帮助指导更多的物业企业做强党建工作，让每个物业企业都能实现“党旗飘飘”。

周仁权常说：“模范的作用，不是站在高处享受鲜花和掌声，而是站在员工中，陪伴员工成长，给员工以信心和勇气。信心是员工的共同语言，可以克服一切前进中的障碍。党员犹如一面旗帜、一座灯塔，让更多的优秀员工凝聚在一起，向上、向善、向好，汇聚起新时代砥砺前行的磅礴力量。”

和谐物业正因拥有这种党建文化、军旅文化、和谐文化，才让其区别于其他公司，在众多的企业中脱颖而出。

军心永驻、拥军拥属，帮扶战友圆梦

20年来，和谐物业一直以助力退役军人就业创业而享誉行业，其管理层中有30%是退役军人。和谐物业成为江苏省国防教育实践基地。在和谐物业，高层退役军人传承和谐文化，复制和谐模式，可以随时在就业与创业中转换。今天他是和谐物业的员工，明天就有可能被打造成“老板”。在和谐物业，自我创业成功率达90%以上，这是社会上其他企业很难复制的特有文化基因。在和谐物业，项目经理无权辞退退役军人和党员员工，凡是辞退退役军人和党员员工，必须报党委书记同意，必须经党委会研究决定，这些都是和谐物业的特殊规定。

周仁权常说：“不创业不知道创业的难。”他常常帮助战友的企业和战友的亲属。只要别人遇到困难找到他，他总是诚恳地把责任扛下来，个头不高的他承载着许多压力。周仁权对待每一位业主、每一位员工都是一样的态度，每天总是奉上一个笑容，静下心来解决一个又一个问题。一来二去，和谐物业的员工学会了，和谐物业的口碑也家喻户晓。为此，许许多多单位慕名而来，请和谐物业人去“代管”项目。平时业主有难处，无论是公事还是私事需要帮助，一个电话，立马处理，人到“难”消。周仁权常说：“只要用心、精心，就没有办不好的事情。”

在物业行业里，很多人称呼周仁权不是“周总”，而是“周校长”。和谐物业就是物业管理领域的一所“军校”。原和谐物业员工、转业军人道破原因：“在和谐物业成长起来的员工，如果选择离开公司，闯荡市场，周仁权总会给予扶持资金或项目的支持。当然也有人‘三进三出’，周仁权随时敞开怀抱欢迎这些创业者回来。用时髦的话说，和谐物业不仅是一家物业公司，更像一家物业行业的‘孵化器’。许多离开公司创业的退役军人，无论走到哪里都会牢记：我仍然是和谐集团的一员。”

周仁权就是这样在商海中奉献着热血、辛劳、眼泪与汗水，影响着一批又一批坚韧敢为、勇于探索的创业者。

赤诚丹心 勇于担责，厚植情怀践行报国之志

和谐物业是极少数民营企业中设立国防组织的公司。针对“民兵连”成员，可以“带编入伍”。军队和企业携手“为党育人、为国育才”，让新入职员工“先参军锤炼、后上岗兴业”，合力培养强国强军新型人才，是健全人才跨军地交流机制的有益尝试，也是造就堪当时代重任青年人才的崭新模式，意义重大、影响深远。这一模式在和谐物业获得了实践。和谐物业推出了优惠政策，为入伍士兵预留岗位，服役期间保留单位福利，退役后根据需要调整工作岗位。民兵张腾，大学毕业就来和谐物业工作，然后从和谐物业应征入伍，两年后退役又回到公司工作，成为江苏省第一位“带编入伍”的战士。

周仁权常说：“我是赶上了好的时代，有幸在营商环境非常优越的南京创业。”他强调军人的义务与职责。和谐物业积极参与国防教育，将军队的精神融入企业文化，为企业培养优秀员工；鼓励员工积极响应国家号召参军入伍，为国防建设奉献力量；鼓励员工积极参加公务员考试，为地方建设添砖加瓦；鼓励员工自主创业，带领更多的员工走出去，为经济建设增添活力。

播撒爱心 永不止步，回报奉献行慈善义举

和谐二十年，慈善万里行。在周仁权看来，企业的经营和发展应该与党的宗旨、国家的命运、社会的主旋律同频共振，要勇于承担社会责任。

2005年，周仁权刚当上公司老总，就倡导组建了南京物业管理行业第一家“慈善义工团”，加入了鼓楼区爱心助学协会。多年来，周仁权把慈善当事业，有目标、有计划、有组织地开展了多场爱心慈善活动：他设立“和谐物业奖学金”，先后资助300多名家庭困难的学子；出资在汶川映秀镇创办希望小学；在江苏溧水、淮安出资设立“和谐物业”冠名书库；对南京外来务工子弟学校、全椒县特殊教育学校、全椒县马厂镇敬老院等进行爱心捐助；对全椒县马厂小学捐款修建操场；定期组织贫困家庭孩子到井冈山、南昌、武汉进行红色旅游；第一时间向云南旱灾、玉树特大地震灾区捐款；常年为儿童福利院义务打理绿化，看望残疾儿童；帮助来公司就业的贫困学子偿还助学贷款，帮扶近160名小企业主创业成功；捐赠“关爱好人基金”，让好人帮助好人；大量录用转业退役军人，减轻国家负担；向多个街道提供扶贫款和向220名失业居民提供工作岗位，从根本上改变贫苦家庭坐等政府、社会资助的窘况。

周仁权及其企业的慈善事业得到了广泛的社会正能量评价，其本人及企业先后获授“全国模范退役军人”“江苏最美复转军人”“江苏省百名退役军人创业之星”“江苏好人”“江苏省希望工程特别贡献奖”“南京市慈善爱心企业”“南京市优秀党务工作者”“十大感动南京2016年度人物”“南京市好市民”“爱心人士”“南京市道德模范”“南京市光彩事业贡献奖”等荣誉。