自2022年以来，山东省青岛市军休服务中心多措并举不断加强新时代军休干部党建工作。在军休干部离退休后，引导他们始终坚持感党恩、听党话、跟党走，用永葆本色的“军装绿”映衬出初心不改的“党旗红”。

一名95岁老党员的笔记本

　　“没有党的指导，就没有中国的现代化。”2月15日，在“砥砺初心、春天有约”主题党日活动上，一本学习笔记在全体党员中传阅，谁也想象不到这些工整的字迹出自一名95岁老党员的笔下，这就是离休干部王勋年的笔记。

　　“我虽然耳背了，但如果十句能听到五句，我就觉得值了！”有着69年党龄的王勋年自离休后，数十年如一日坚持参加支部活动、坚持学习党的理论。他表示：“我虽然年纪大了，但是在支部活动中，能学一点是一点。”

　　党员平均年龄超过84岁的佳木斯路院区第三党支部，连续15年坚持每月开展主题党日活动，支部党员虽已年迈，却风雨无阻。这是青岛市180余个军休干部党支部的缩影。在军休干部离退休后，他们仍然用实际行动构筑起坚不可摧的“红色堡垒”。军休干部的“一颗红心永向党”，也体现在一次次支部会议、一次次主题党日活动、一份份学习心得、一页页学习笔记之中。

　　举办一次欢迎仪式、诵读一次《中国共产党章程》、上一堂政治纪律“微党课”、召开组织生活会、开展民主评议党员工作……为了持续加强军休干部党员日常教育管理，引导大家做合格党员、当先锋模范，不断提升党员队伍建设水平，自2023年开始，青岛市军休服务中心在军休干部党支部中开展“支部建设巩固提升行动”，建立“统一党日”制度，结合军休工作实际，每月制定不同主题，并开展“最佳党日”评比，总结推广支部主题党日的好经验、好做法，以“全覆盖、增活力、见实效、受欢迎”为目标，激发党员学习热情，增强支部活动吸引力。

180余名支部书记同台打擂

　　做好军休干部思想政治工作，是军休服务工作的核心要务。今年2月以来，青岛市军休服务中心圆满完成2022年军休干部党组织书记抓党建述职评议考核工作，180余名军休干部党支部书记通过现场和书面相结合的形式进行述职。大家纷纷分享自己支部活动的开展情况及经验，亮绩赛绩、查摆差距、加压奋进，交上了一份诚意满满的“答卷”。

　　“我退休已经30多年了，作为一名老党员和支部书记，决不能以此为由放松对自己的要求。”同和路院区B11号楼党支部书记张遗说。

　　离职不离党，退休不褪色。这是中心近7000名军休干部的军人本色和价值追求。“部队工作退休，党建工作永不退休。”梅岭西路党支部书记杨建祥表示，作为支部书记，要紧密联系自身实际，学习宣传贯彻党的二十大精神，着力从全面学习、全面领悟、全面落实上下功夫，把军休干部党支部真正建成坚强的战斗堡垒。

　　自2022年3月开始，青岛市军休服务中心针对军休干部党员队伍规模大、党组织数量多、执行组织生活制度不严格、活动场所不足等重点难点问题开展“支部建设攻坚行动”。拓展军休干部活动场所20个，实现活动场所100％全覆盖；军休干部党支部从162个增加至180余个，积极推进100余个军休干部党支部按期换届，党组织设置不断优化。

线上线下同步学习

　　根据军休干部年龄、身体条件、文化层次的不同，青岛市军休服务中心坚持精准施策。对于“看不见、听不到、出不来”的军休干部勤走访、多看望、上门送学，让他们感受到组织的关心；对于年纪较轻、思想较活跃的新接收军休干部，利用实地参观、集中培训、研讨交流的形式加强思想引导。

　　“我们支部党员平均年龄较大，部分军休干部甚至连楼都很少下，参加线下组织生活存在困难。”永平路一支部共有30余名军休干部，3人超过90岁，17人超过80岁。面对这种情况，支部书记余光复与网格员乔聪共同努力，每月定期上门发放学习材料，及时分享新理论、新知识。

　　居住分散的军休干部如何参与支部活动是一个难点。东山二支部书记李建新就面临这样的问题，他负责的支部外地居住人员比例较大，为让他们及时参加组织生活、积极学习，李建新时不时同他们视频通话、微信交流，掌握支部党员的思想动态。

　　自党的二十大召开以来，为引导军休干部始终听党话、跟党走，青岛市军休服务中心紧密结合军休干部队伍的实际，坚持集中领学和研讨交流相结合、线上和线下相结合，利用主题党日、“三会一课”等线下集中学及微信线上学的形式，不断扩大学习教育覆盖面，让“面对面”与“屏对屏”同频共振，引导军休干部永葆政治本色。