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2020年退役军人工作系列报道之四:?移交安置服务更精准、管理更科学

  2020年,移交安置工作以维护退役军人合法权益为落脚点,在服务经济社会发展、服务国防和军队建设中积极作为,取得显著成效。

  推进部分退役士兵社会保险补缴。加大政策解读宣传力度,推广河北等地经验做法,强化工作人员培训,着力加强教育引导。开通网上申办平台,拓展办理渠道,方便因外出务工、疫情影响等不能现场办理的退役士兵。加大督促指导力度,组织开展专项调研,强调时间节点、任务要求,全面指导推进各地工作。截至2020年12月,全国已受理退役士兵社保补缴申请295万余人,共收缴基本养老保险费425亿余元。

  着力推动政策研究制定。积极对接军事政策制度改革要求,根据退役军人保障法审议出台进程,会同军地相关部门成立起草领导小组并组建工作专班,启动《退役军人安置条例》研究起草工作。会同军地相关部门联合研究制定疫情防控一线工作军人退役安置倾斜政策,进一步树立“重牺牲奉献、重实绩贡献”的鲜明安置导向,激励部队官兵战疫士气。着手规范退役军人档案管理、保密教育等工作,稳步推进新时代退役军人工作制度化、规范化。

  顺利落实移交安置任务。会同军地相关部门下达2.4万余名计划分配军转干部、5.6万余名符合政府安排工作退役士兵及退出消防员安置计划,指导各地按时间节点推动安置任务落地落实。做好中央国家机关和中央企业事业单位军转安置工作,妥善组织2020年北京地区2000余名军转干部统一考试,超计划完成年度安置任务。进一步完善推广“直通车”式军转安置办法,严格把握“人岗相适、专业对口、程序规范、确保公平”的要求,指导各地继续探索推进“直通车”安置工作。复核下达中央企业接收退役士兵岗位计划1.7万个,岗位数量逐年递增,较2019年增加6%。推进退役士兵安置“一站式”服务,加强待安置期间管理教育,指导各地做好接收和待遇落实工作,稳步推进年度移交安置任务落实。

  着力夯实工作基础。推进退役军人移交安置管理服务,实现年度安置计划和人员名单线上线下同步下达,退役士兵移交安置工作服务更精准、管理更科学。加强政策宣传和业务培训,举办2000余名北京地区计划分配军转干部全员适应性网络培训,开展700余名中央单位军转干部专业培训,助力他们胜任地方工作、更好发挥作用。组织召开退役军人移交安置政策、中央企业接收安置由政府安排工作退役士兵政策培训班,加强对地方和合作单位的沟通培训。注重教育引导,选取部分中央企业接收安置的退役士兵典型代表,摄制专题片《兵星璀璨耀央企》,深入宣传中央企业接收安置退役士兵的做法成效,生动展现退役士兵“退伍不褪色、建功新时代”的良好风貌。

  2021年,移交安置工作将继续坚持服务经济社会发展、服务国防和军队建设的方向,加快推进政策制度落实,组织做好部分退役士兵社会保险补缴工作,统筹完成年度安置工作,加强政策宣传和业务培训,着力促进移交安置工作提质增效。