在江西省萍乡市上栗县退役军人事务局，30多名退役军人参加了当地组织的线下就业技能培训，培训内容包含保密教育、电子信息、银行就业指导、就业创业政策解读等，引导退役军人顺利完成身份、角色和职业的转换。

“这次就业技能培训像一场及时雨，刚退役确实有一些迷茫，通过线下培训，我们了解了当下的就业行情、政策支持和市场需求，对于自己以后的职业规划，我心里也有了底。”退役军人彭新建说。随后，参加培训的退役军人来到当地工业园区的5家企事业单位，现场推介的岗位涉及机械制造、电子通信、互联网通讯等多个领域。通过与用人单位零距离接触、面对面交流，退役军人对企业的用工需求及福利待遇有了更多的了解。

“刚刚参观了解的一些企业薪资待遇都很不错，离家也比较近，我都比较中意。而且正式入职之前都有相关的岗前培训，感觉掌握一门技能应该不是问题。”退役军人王桦说。今年以来，上栗县退役军人事务局积极走访联系40多家企业，紧贴市场需求，以教育培训为引领，搭建退役军人一体化培训就业平台，积极拓展退役军人干事创业新路径。截至目前，已成功帮助35名退役军人与企业达成就业协议。

“我们将用好‘精准服务工作法’，持续完善退役军人教育培训和就业创业帮扶一体化服务体系，开展订单式、定向式、定岗式、适应性培训，助力退役军人实现退役、培训、就业无缝衔接，帮助他们更快适应社会、融入社会、贡献社会。”上栗县退役军人事务局主要负责人说。