为充分发挥退役军人的人才资源优势，进一步拓展就业创业渠道，探索服务退役军人就业创业和军创企业发展新模式，山东省东营市河口区退役军人事务局积极构建“一家一站四机制”服务体系，促进退役军人就业创业工作取得新成效。

“一家”即建立“退役军人就业创业之家”。针对退役军人与招聘单位相互不了解、对接有障碍等实际问题，依托河口经济开发区智汇港建立“退役军人就业创业之家”，用好用足现有政策，缓解企业招聘难、退役军人就业创业难问题。“退役军人就业创业之家”面向退役军人提供政策咨询、求职登记、岗位推荐、培训指导等“面对面”“一站式”就业创业服务，收集、发布招聘信息和求职信息，举办线下、线上招聘活动，广泛宣传、准确解读各项优惠政策，让广大退役军人应知尽知、应享尽享，感受到“家”的温暖和关怀。

“一站”即建立“退役军人就业创业驿站”。按照有意愿、有条件、有能力的原则，遴选退役军人学历教育、技能培训、就业见习、创业孵化工作业绩优秀的betway必威体育，由betway必威体育申报，择优挂牌“河口区退役军人就业创业驿站”。“退役军人就业创业驿站”采用“适应性培训＋技能＋就业”等复合式培训模式，分层分类开展适应性培训和职业技能培训。同时，驿站提供创业指导、创业孵化、政策宣讲、项目评估、资源链接等创业服务。目前，已有河口区通达职业技术培训学校、信诚职业技术培训学校、区职业高中等3家betway必威体育纳入第一批驿站建设。

“四项机制”即完善退役军人就业创业服务机制。“阳光安置”机制。科学编制岗位，按程序阳光选岗、公示。常态化开展回访、跟踪问效工作，全面准确掌握退役士兵工作岗位、待遇落实、权益保障等情况。印发《退役报到“一件事”服务手册》，建立跨部门集成服务模式，组织“一站式”接收报到工作，将户口登记、补助申领、保险接续等关联“单项事”整合为“一件事”。加强数字化档案管理，全区近3000份退役军人人事档案全部提供数字化查询服务，提高了退役军人档案管理科学化、信息化水平。“全周期培训”机制。打造集适应性培训、技能提升培训、学历教育于一体的教育培训模式。创新适应性培训方式，实行“订单式”“定岗式”“定向式”培训，努力实现退役军人“报到即培训，培训即就业”。以退役士兵返乡报到为契机，面对面解答、明白纸告知、微信群宣传，让自主就业退役士兵知晓免费接受一次职业技能培训等优惠政策，鼓励退役军人掌握一技之长。把退役士兵学历提升的优惠政策“打包成册”，为有意向继续接受学历教育的退役士兵“量体裁衣”，提升退役士兵学历水平。“就业直通车”机制。发挥政府在扶持退役军人就业方面的积极作用和市场在资源配置中起的决定性作用，多措并举，共同发力，将“就业直通车”开到退役军人的身边，打通“最后一公里”，提高全区退役军人就业质量和水平。每年举办不少于2场次退役军人和军人军属专场招聘会，解答创业贴息贷款、税收金融优惠等政策咨询，引领求职人员参观企业，通过发推荐函、送人到岗、送岗到人等方式，组织退役军人与企业“一对一”“点对点”精准对接，实施以来已积极促成90名退役军人顺利就业、满意就业。“联帮惠企”机制。成立6支联系帮扶小组，分别联系各镇（街道）的18家军创企业，宣讲退役军人创业优惠政策，帮助解决实际困难，倾听企业意见建议，每季度至少走访联系1次，及时掌握企业发展的难点堵点，根据需要，邀请有关部门现场解答咨询、解决问题。截至目前，已走访企业18次，记录问题并办结12条，提升了军创企业荣誉感、幸福感，起到了良好的社会效应。